projektleder

294

OPFØLGNING. OPFØLGNING. OPFØLGNING – Så enkel er opskriften på god projektledelse. Der skal kun ét lille kiks til for at rokke med båden, og i vores verden kan selv små bølgeskvulp få den til at synke. Så selv om det burde være unødvendigt, skal vi hele tiden være der. Både i forhold til underleverandører og […]

294 Read More »

293

Hvis I ansætter mig, får ARBEJDSGIVER en erfaren underviser, sælger og erhvervsmand, der har skabt resultater på alle på både det strategiske, det taktiske og det operationelle niveau. Mine hovedinteresser er ledelsesuddannelse og -udvikling. Læg dertil, at jeg er certificeret i Prince II projektledelse og Six Sigma Lean, så har I en ide om, hvad

293 Read More »

267

En god indkøber har en fast hånd om forløbet fra ordreplacering til faktisk levering. Derfor er kreativitet, beslutsomhed, projektstyring og netværk nødvendige ingredienser i arbejdsdagen. Jeg er vant til at have fingrene i indkøb, koordinering mellem kunde og produktion, samt kvalitetskontrol og reklamationer. Nåh ja: Og så sikrer jeg aktivt, at kvalitet og deadlines holder.

267 Read More »

266

Min store styrke som indkøber er at fungere som projektleder for hver eneste ordre. Jeg nyder at følge ordrerne tæt. Fra bestilling, produktion, færdiggørelse, kvalitet, transport og til modtagelse. Altid med et vågent øje på detaljer uden at miste overblikket, På den måde sikrer jeg, at værdikæden optimeres i alle led. Med min strukturerede facon

266 Read More »

261

Det måske allervigtigste redskab i arbejdet med projekter, er relationer. Først når vi kender, forstår og stoler på hinanden, kan vi for alvor involvere og aktivere de parter, vi spiller sammen med. Mødet med andre giver mig energi, og jeg formår at være direkte, lyttende og tydelig. Det foretrækker de fleste, er min erfaring. Når

261 Read More »

260

Lad os bringe alle aktører, interessenter og ressourcer sammen om at skabe menneskemagneter: Oplevelser og events, der giver oplandet lyst til at bruge Holstebro. Det kræver, at vi gør det attraktivt for erhvervsnetværket, for foreningen eller for idrætsklubben at gøre en aktiv indsats. Lige præcis det krav er måske det allerbedste argument for at ansætte

260 Read More »

259

Holstebros rolle som samlingspunkt for kulturen i Vestjylland er inspirerende, og det lægger de mærke til det i hele landet. “De er stærke på kulturen,” siger folk, når jeg taler med dem om byen. Lige fra Nørre Vosborg eller Strandingsmuseet til Odinteatret eller Musikteatret. Dét fantastiske brand vil jeg gerne være med til at styrke.

259 Read More »

258

Den stærke koordinator er meget mere end projektleder. Hun er først og fremmest den, der får tingene til at ske ved at finde og samle de ressourcer, der sammen har potentialet til at skabe succes. Alt for mange gode ideer og tanker kommer aldrig fra start, og det er piv-ærgerligt. Lad os skubbe på, sætte

258 Read More »

245

Første trin til god opgaveløsning er praktik og sund fornuft. Derefter kommer teorien ind i billedet, så løsningen både giver praktisk mening og har et solidt teoretisk fodfæste. Jeg er bevidst om, at vi aldrig bliver bedre end de medarbejdere, vi har omkring os. Hvis I ansætter mig, får Idrætssektionen en tydelig og lyttende leder,

245 Read More »

244

Den gode leder er først og fremmest den, der lytter. Når vi inddrager medarbejderne i beslutninger, drift og udvikling, skaber vi langt større engagement, motivation og ejerskab, Det er sådan, jeg arbejder. Mit team byder ind, kommer med idéer og tænker tanker, som ellers aldrig ville komme på bordet. Det er vejen til en effektiv

244 Read More »

Scroll to Top