Den gode butikschef fortæller aldrig de ansatte, hvad de skal gøre. Han viser det. Opskriften er fællesskab og samarbejde om ideer og tanker suppleret med indgående viden om målgruppens retning og ønsker. Jeg sætter en ære i, at service er en selvfølge for personalet, og at de helt af sig selv yder en ekstra indsats […]
Næsten hele mit arbejdsliv har handlet om at servicere andre. Først i butik, senere i kantiner, hvor jeg hurtigt fik selvstændigt ansvar. Både i mit arbejdsliv og mit private liv har jeg taget bolden og været den, der har sat ting i gang. Og så er det vigtigt for mig at have brede kompetencer, så
Jeg ved det godt. Måske er det bare en lille smule mærkeligt at synes, at salgssupport er verdens bedste job. Og hvis I leder efter en metervare som jeres nye medarbejder, kan I roligt krølle denne ansøgning sammen og kyle den over i hjørnet til alle de andre. Læs roligt videre: Nedenfor finder I en
Den gode salgssupporter er meget mere end en serviceenhed og planlægger for sælgerne. Hun tager selv-stændige initiativer, er udadvendt og tager hånd om de udfordringer, der opstår i afdelingen og ude i mar-ken. På den måde gør hun en forskel. Ikke bare på kontoret, men også for kunderne, der altid møder pro-aktivitet og action, når
Jeg kan lide, når tingene flytter sig, og når kollegerne betragter mig som det, amerikanerne kalder en go-to-guy. Sådan plejer det nemlig at gå. Derfor vil jeg gerne tilbage i min yndlingsrolle. Og når så I kalder, er det helt oplagt, at det er mig, der skal på banen. Min erfaring udspringer nemlig fra salg
Eksternt salg stiller mange krav – ikke bare til manden i marken, men også til det team, der kendetegner en succesfuld salgsafdeling. Vi skal spille sammen og yde en ekstraordinær indsats som et hold. Jeg stiller op. Både når der skal ydes en indsats uden for arbejdstiden, og når der er opgaver, som ikke lige
En dygtig kædekonsulent sikrer først og fremmest, at der er fælles fodslaw mellem kædekontoret og den kædens forretninger. Det handler om forståelse for og indsigt i kædens strategi og tiltag, og det handler om motivation til at gå helhjertet med i både kampagner og aktiviteter. Det kan jeg. Med 16 års erfaring fra branchen har
Hvis I ansætter mig som kædekonsulent, får I især en rutineret mægler med gode erfaringer som afde-lingsleder og som indehaver. Jeg er både kontaktskaber og problemløser, og jeg er fuldstændig overbe-vist om, at jeg kan tilføre RealMæglerne værdi i almindelighed og den enkelte forretning i særdeleshed.
Forretningsudvikling er meget mere end systemer og kolde kontanter. Det er mennesker, der gør forskellen, og det er mennesker, vi skal arbejde med i det daglige. Min spidskompetence er relationer, og jeg omstiller mig lynhurtigt i forhold til den person, jeg står over for. Uanset om der er tale om en sindig vestjyde, der har
Jeg kan mit fag, og jeg har de faglige kvalifikationer, der skal til for at være sikre den vigtige forventningsafstemning mellem kædekontor og butikkerne. Dels i form af vidensdeling, dels i form af at etablere samarbejde mellem geografisk beslægtede afdelinger.