detailhandel

212

Butikselevens indstilling til skoleophold er i virkeligheden den allervigtigste succesfaktor for deres uddannelsesperioder. Lunkne elever får et lunkent udbytte, og det er et problem, når vi allerhelst vil sende spilkogende unge mennesker tilbage til arbejdsgiverne. Derfor er vores tilgang til læring og motivation så vigtig. Jeg arbejder aktivt med læringsstile og rammer plet i kommunikationen […]

212 Read More »

213

Den gode underviser kender sit stof, formidler det klart og sikrer, at eleverne får udbytte. Den fantastiske underviser skaber ejerskab til og forståelse for stoffet ved at perspektivere det i forhold til elevernes hverdag. Uanset om vi taler [FAG], [KOMPETENCE] eller [EMNE], skal det give klar mening for eleven. Motivationen betyder alt, og den sikrer

213 Read More »

214

Vores allervigtigste opgave som erhvervsskole er, at vi skaber oplevet værdi. Både for eleven og for arbejdsgiveren. Det er centralt, at begge parter mærker forandringen, og at der er udbytte i form af gladere kunder, større omsætning og højere dækningsbidrag. Jeg har altid sat en ære i at sætte målbare mål, evaluere og optimere min

214 Read More »

186

Forvent at møde en servicemedarbejder, der tager ordet ‘service’ alvorligt. Både i forhold til kunder og til kolleger på alle niveauer. Jeg smiler, løser opgaven og sørger for, at energien omkring mig er god. Det er en del af at arbejde i et team, at vi er der for hinanden. Derfor er det også vigtigt

186 Read More »

180

Business Intelligence er den moderne organisations bedste ven. Vi kan kalde det vejen til kloge udgifter. Kun når vi kender historikken og er i stand til at drage en læring af den, kan vi optimere vores drift og vo-res økonomi. Det handler om grundighed, og det handler om fokus. Det har jeg. Gennem min karriere

180 Read More »

181

God økonomi handler om mere end at have så mange penge, som det er muligt. Det handler om indsigt. Indsigt i betalingsstrømme og evnen til at forecaste indtægter og udgifter, så vi aldrig bliver overraskede over vandstanden i pengetanken. Det er min helt store styrke. Jeg benytter mig af kunstig intelligens, der med stor sandsynlighed

181 Read More »

159

Forvent at møde en Sektorchef, som sikrer en fast mødestruktur i teamet. Udbyttet er plads til såvel opda-teringer og videndeling som til det vigtige socialkollegiale element. Det er afgørende for mig at udføre den daglige ledelse med respekt for den enkeltes autonomi. Jeg er en passioneret teamleder og sparringspart-ner for den enkelte – Altid med

159 Read More »

162

Hvis I ansætter mig, får Idrætshuset en direktør, der ved, hvor vigtigt det er, at vi konstant udvikler os og følger med tiden. Jeg kender markedet, og jeg kender kunderne. Vi skal være attraktive – ikke mindst ved at være gode til at kommunikere, hvad vi leverer, og hvor vi er på vej hen. Synlighed

162 Read More »

Scroll to Top