Stærke relationer er grundlaget for ethvert samarbejde. Når vi opbygger og fastholder dem, øger vi muligheden for flere salg, bedre indkøb og lange partnerskaber. Når kunden – eller leverandøren – føler, at vi har opbygget et partnerskab, øger vi muligheden for vækst. Det er sådan, jeg arbejder. Et af de gode argumenter for at ansætte […]
Vejen til fællesskab går først og fremmest igennem følelsen af merværdi ved samarbejdet. Når vi viser, at målsætningerne er i sigte, og samtidig tydeliggør fremdrift og synergieffekter, øger vi incitamentet til at gå all-in. Sammen. Det har jeg vist stærke resultater med. Jeg har indgående erfaring fra stat, region og kommuner med at få forskellige
Vejen til den gode kunderelation går gennem oplysning. Når vi orienterer kunderne på et plan, så de føler sig privilegerede og unikke, udvikler vi en stærk loyalitetsfølelse. Den sikrer, at vi står forrest, når kunden uddeler billetterne til næste del af rejsen. Det er min helt store styrke. Jeg sætter en ære i at arbejde
Den perfekte løsning findes ikke. Kun når vi til stadighed udvikler vores ydelser og vores system, kan vi forvente at fastholde pladsen forrest i bussen. Key Account Manageren vedligeholder dyb indsigt i kundernes ønsker, udfordringer og behov. Min allervigtigste rolle er at være deres repræsentant hos ARBEJDSGIVER. Når kunden føler sig godt repræsenteret, får vi
Hvis I ansætter mig, får ARBEJDSGIVER en key account manager med en pragmatisk tilgang til opgaverne. Jeg er overbevist om, at velovervejet handling til enhver tid overgår store ord, og det lever jeg efter. Gennem tiden har jeg bevist, at et attraktivt dækningsbidrag ikke opstår på baggrund af mange besøg, men på grund af kvalitetskontakt.
Vejen til den gode kunderelation går gennem oplysning. Når vi orienterer kunderne på et plan, så de føler sig privilegerede og unikke, udvikler vi en stærk loyalitetsfølelse. Den sikrer, at vi står forrest, når kunden uddeler billetterne til næste del af rejsen. Det er min helt store styrke. Jeg sætter en ære i at arbejde
Vi bliver kun bedre, når vi tør tale lige så højt om vores fejl som om vores succeser, så vi lærer af hinanden. Sådan bliver videndeling og erfaringsudveksling værdifulde faktorer. Hvis I ansætter mig, får ARBEJDSGIVER en markedschef, som arbejder relationsbaseret og motiverende. Jeg etablerer hurtigt et empatisk og konstruktivt forhold til erhvervsrådgiverne – med
Det faktum, at B2B-kunder selv foretager cirka 70 procent af researchen, før de taler med sælgerne, gør det helt essentielt, at vi bruger de digitale platforme proaktivt og strategisk. Jeg har en række ideer om, hvordan vi gør os selv meget mere interessante for kunderne på en måde, så ARBEJDSGIVER bliver Top-of-mind og går ind
En virksomheds succes starter med glade mennesker. Når vi lytter til kunderne og giver dem lige præcis det, de ønsker – og når vi inddrager medarbejderne og gør dem til medplanlæggere, lægger vi kimen til succes. Det er sådan, jeg arbejder. Mit vigtigste arbejdsværktøj er ørerne, og det har givet overvældende resultater. For eksempel i
Hvis I vælger at ansætte mig, får ARBEJDSGIVER en forretningsorienteret KAM med solide kompetencer inden for B2B og stort kendskab til og netværk inden for detailkæderne. Læg dertil evnen til at skabe resultater samt personlige egenskaber som momentum, drive og dedikation, så har I et rammende billede af en af de kandidater, I bare skal