Mødet med patienterne er en af de helt store udfordringer i en fertilitetsklinik. For de fleste er vi deres sidste udvej, og det efterlader dem typisk med en blanding af håb og modløshed. Derfor er det så vigtigt, at vi modtager dem på den helt rigtige måde. Lige præcis deres sindstilstand og psykiske overskud er, […]
God ledelse er synlig ledelse og indebærer åbenhed, tillid og dialog. Den gode leder inkluderer, delegerer og kommunikerer, så budskabet når helt ud i krogene, i. På den måde når vi de bedste resultater. Min ledelsesfilo-sofi er anerkendende, og jeg ser det som min vigtigste opgave at skabe ejerskab hos medarbejdere og elever. Det er
Den gode bioanalytiker leverer valide og ensartede prøver af høj kvalitet. Hver gang. Det er en selvfølge. Den fantastiske bioanalytiker har indsigt i sygdommen, i formålet med prøven og det, der gør prøvetagningen optimal. Sådan er jeg. Det er vigtigt for mig at forstå, hvad jeg har med at gøre, og hvorfor jeg gør det.
Præcision, sikkerhed og omhyggelighed er centrale dele af håndværket som bioanlytiker. De er forudsætningerne for konsistent og valid prøvetagning og viderebearbejdelse. Uden dét falder værdien af vores indsats. En af mine styrker er at arbejde ensartet hver eneste gang – og at følge vejledningerne nøje. Det sætter jeg en ære i.
Arbejdet i analyseafdelingen er først og fremmest en holdindsats. Også selv om vi står med forskellige opgaver og prøver. Den gode bioanalytiker byder ind, hjælper kollegerne og ser sig selv som en del af et team. Sådan er jeg. Jeg sætter en ære i at være den første, der tilbyder min assistance, når nogen i
Evnen til lynhurtigt at skabe relationer er måske bioanalytikerens allervigtigste redskab i hver-dagen. Når vi fra første øjeblik skaber den fortrolige relation og indgyder tillid, får patienten en bedre oplevelse. Det er egenskab, jeg har arbejdet bevidst med som både bioanalytiker og hjemmehjælper, Derfor har jeg værktøjerne til at sikre god prøvetagning og tryghed på
Forvent at møde en servicemedarbejder, der tager ordet ‘service’ alvorligt. Både i forhold til kunder og til kolleger på alle niveauer. Jeg smiler, løser opgaven og sørger for, at energien omkring mig er god. Det er en del af at arbejde i et team, at vi er der for hinanden. Derfor er det også vigtigt
Den kunde, der ringer til ATP for at få hjælp eller rådgivning, skal først og fremmest føle sig velkommen – dernæst hørt. Selv om vi har travlt, skal der være tid og overskud til at smile, lytte og give forståelige svar. Det giver oplevet værdi og tilfredse kunder. Jeg smiler i telefonen, og jeg har
Business Intelligence er den moderne organisations bedste ven. Vi kan kalde det vejen til kloge udgifter. Kun når vi kender historikken og er i stand til at drage en læring af den, kan vi optimere vores drift og vo-res økonomi. Det handler om grundighed, og det handler om fokus. Det har jeg. Gennem min karriere
Når vi koordinerer indsatsen omkring en familie, er det først og fremmest centralt, at vi sikrer, at alle holder snuden i sporet. Vi skal huske, at vores kommunikation og dokumentation afgør, hvordan familiens videre forløb bliver. Jeg har dyb respekt for det ansvar. Både internt og eksternt. Sammen med familierådgiveren sikrer jeg, at alle har