Som embedsmænd skal vi undgå at fare vild i papirjunglen, som let kan blive en hæmsko i den kreative proces, byplanlægning også er. Derfor lægger jeg vægt på den personlige kontakt frem for mange, lange og tunge mailkorrespondancer om dette og hint. På den måde giver jeg borgeren en fornemmelse af at blive hørt og […]
Hvis I ansætter mig, får I en planlægger, som har politisk tæft. Det er helt essentielt i vores branche. Vi skal forstå, hvornår vi skal holde kæft, og hvornår vi skal gå forrest i dialogen. Det kan jeg. Politisk overblik er en af mine store styrker, og derfor evner jeg at skabe løsninger, der går
Læg dertil, at jeg har mange års erfaring fra både primær og sekundær sektor, så har I et indtryk af, hvad jeg kommer med. Det har givet mig mange og alsidige kompetencer inden for såvel sygepleje som administration. Men vigtigst af alt: Jeg arbejder ansvarsfuldt med tingene, griber gerne opgaver, som kræver handling og følger
ATP udfører en fantastisk vigtig rolle i Danmark, og jeg er vild med jeres værdi om ansvarlighed. Både i forhold til, hvordan I investerer vores allesammens pensionsmidler, og hvordan I lægger vægt på at skabe en ansvarlig arbejdsplads. Sådan en organisation vil jeg gerne være en del af, og derfor læser I min ansøgning nu.
Vejen til nye teknologiske koncepter, der skaber værdi for fagforeningens/a-kassens medlemmer er brolagt med indsigt. Indsigt i medlemmernes nuværende kompetencer og i teknologiens indflydelse på deres jobmuligheder. Hvilke job forsvinder, og hvilke opstår? Lige præcis dét er måske det bedste argument for at ansætte mig. Jeg sætter en ære i altid at vurdere hvert enkelt
HK skiller sig ud fra mængden af fagforeninger. Det er både visionært og proaktivt, at I er fremsynede, aktivt tager ansvar og er med til at drive medlemmers digitale transformation. Det vil være mig en ære at være med til at skabe fremtidens HK og sikre, at medlemmerne oplever ekstra værdi af fællesskabet samtidig. Og
Med min erfaring fra børne- og familieområdet ved jeg, at arbejdet med familier er det muliges kunst. Den gode samværskonsulent udviser maksimal fleksibilitet i forhold til aftaler. Dels af hensyn til stabilitet i familier-nes relationer, dels fordi det er så omstændeligt at ændre en aftale. Min private situation uden hjemmeboende børn og andre forpligtelser gør,
Hemmeligheden bag et godt sagssamråd er, at socialrådgiveren/samværskonsulenten? Faciliteter og sikrer, at alle holder snuden i sporet. Vores opgave er at opsummere, så alle er klar over, hvem der gør hvad – og hvornår. Jeg sikrer, at alle har overblikket, og at alle parter følger op, så vi i fællesskab når de bedst mulige resulta-ter
Forvent at møde en rutineret og kompetent familierådgiver og -behandler, som har erfaring fra de fleste situationer. Som både socialrådgiver og psykoterapeut ved jeg præcis, hvad der er på spil, og jeg lægger vægt på, at vi altid kommunikerer på en ordentlig måde. Ikke mindst når vi tilrettelægger et samvær. Jeg skaber rammerne ved at
Komplicerede familiesager fordrer respekt for og anerkendelse af den enkelte families baggrund og sociale normer. Vi kan ikke bare trække vores kultur ned over hovedet på andre. Kun ved at lytte aktivt og møde familien der, hvor den befinder sig, har vi en chance for at identificere og nå nærmeste udviklingszone. X år som familiebehandler