Hvis I vælger at ansætte mig, får ARBEJDSGIVER en forretningsorienteret KAM med solide kompetencer inden for B2B og stort kendskab til og netværk inden for detailkæderne. Læg dertil evnen til at skabe resultater samt personlige egenskaber som momentum, drive og dedikation, så har I et rammende billede af en af de kandidater, I bare skal […]
Hvis I ansætter mig, får ARBEJDSGIVER en erfaren underviser, sælger og erhvervsmand, der har skabt resultater på alle på både det strategiske, det taktiske og det operationelle niveau. Mine hovedinteresser er ledelsesuddannelse og -udvikling. Læg dertil, at jeg er certificeret i Prince II projektledelse og Six Sigma Lean, så har I en ide om, hvad
Hvis I ansætter mig som kædekonsulent, får I især en rutineret mægler med gode erfaringer som afde-lingsleder og som indehaver. Jeg er både kontaktskaber og problemløser, og jeg er fuldstændig overbe-vist om, at jeg kan tilføre RealMæglerne værdi i almindelighed og den enkelte forretning i særdeleshed.
Forretningsudvikling er meget mere end systemer og kolde kontanter. Det er mennesker, der gør forskellen, og det er mennesker, vi skal arbejde med i det daglige. Min spidskompetence er relationer, og jeg omstiller mig lynhurtigt i forhold til den person, jeg står over for. Uanset om der er tale om en sindig vestjyde, der har
Salg foregår bedst, når det er understøttet af kvalitet og glade kunder. Mø-det med skolelederen, foreningsformanden og embedsmanden rammer bedst plet, når de hver især kender nogen, der har haft fantastiske oplevel-ser og fået god service hos os. Den bedste salgsindsats foregår, når vi gør en ekstra indsats i hverdagen. Det giver mersalg, og det
Vi har først leveret uovertruffen service, når kunderne helst ikke vil af med os. Når vi og vores produkter giver så mange ekstra fordele, at det ikke kan betale sig at skifte leverandør. Fordele som rigtig gode personlige relationer, stor tilgængelighed, individuelle løsninger, en proaktiv tilgang og løbende udvikling og løsninger, hvor vi spiller med