Fra min praktik i Lokalbanken har jeg været vant til at formidle låneafslag og advare kunderne om overtræk. Det er måske det allerbedste argument for at ansætte mig. Det er aldrig rart at videregive en negativ afgørelse, men min erfaring er, at langt de fleste forstår det, når de får en objektiv begrundelse. Og i […]
Som finansøkonom har jeg den økonomiske indsigt til overskue privatøkonomiske forhold, hjælpe med at lægge budgetter og at forklare, hvordan en økonomi hænger sammen. Allerede da mine første venner flyttede hjemmefra, hjalp jeg dem med at lave et budget, der fungerede – også selv om det kommer som en overraskelse for mange, at internet og
Vejen til det gode regnskab går gennem nysgerrighed. Først når bogholderen interesserer sig for forretningen og forstår, hvordan tandhjulene drejer, er hun i stand til at yde en værdiskabende indsats. Det er måske det allerbedste argument for at ansætte mig. Med mange års erfaring som vikar sætter jeg mig lynhurtigt ind i virksomheden og dens
Sikker kommunikation er et af bogholderens allervigtigste arbejdsredskaber. Mangelfulde bilag, skæve time-opgørelser og sen indlevering svækker rapporteringen, og det er dumt. Derfor lægger jeg vægt på altid at følge op, rykke (på en venlig måde) for oplysninger og især at uddanne alle til at gøre det rigtigt. Første gang. Det betaler sig i den sidste
Inddrivelse af tilgodehavender bygger først og fremmest på venlighed og en fast fremtræden, så kreditor ved, at betaling ikke er til debat. Det har jeg. Mange år med kreditorbogholderi har lært mig, hvordan vi bedst håndterer kunder, der har udfordringer med betalinger. Læg dertil, at jeg har stærk indsigt i inkassoloven og kender formalia, så
En af de allervigtigste kompetencer for en bogholder er evnen til lynhurtigt at skifte kasket. Forskellen at bog-føre for pizzeriaet, der leverer bilagene i to Aldi-poser, og for det lille konsulentfirma, der har behov for råd om håndtering af tilgodehavender, er enorm. Den store spændvidde i opgaverne tænder mig, og jeg er stærk til at
I skal ikke ansætte mig, fordi jeg er sød, smilende, effektiv og rutineret. (Det er jeg i øvrigt også?) I skal an-sætte mig, fordi jeg er præcis, nøjeregnende og arbejder uden fejl. Et helt arbejdsliv med tal har lært mig, at det gode resultat afhænger af
Indrømmet. Jeg er en talnørd. Jeg elsker tal, og jeg elsker alt det, de kan gøre for en virksomhed. Det fascine-rer mig at opleve, hvordan nøjagtig rapportering sammen med klar formidling kan danne grundlag for beslut-ninger, der skaber værdi. Bare lige fordi tallene viser en tendens, en udvikling eller et problem. Wow. Tal er det
Hvis I ansætter mig, får [VIRKSOMHEDENS NAVN] en bogholder, der har rygsækken fyldt med relevante værk-tøjer. Jeg har dyb indsigt i i projektregnskaber, og jeg taler C5’sk som en indfødt. Oven i hatten er jeg vant til at sidde med kontrakter, medarbejderadministration og ressourcestyring. Det gør mig helt tryg ved, at vi passer godt sammen.
Regnskab og bogholderi er mere end bare tal og kolonner. Det er også evnen til at forstå og sætte sig ind i, hvad der ligger bag ved tallene. På den måde skaber den stærke bogholder merværdi for virksomheden, fordi hun har brugbar indsigt. Det har jeg. Min baggrund som underviser betyder, at jeg har fokus