Den gode bioanalytiker leverer valide og ensartede prøver af høj kvalitet. Hver gang. Det er en selvfølge. Den fantastiske bioanalytiker har indsigt i sygdommen, i formålet med prøven og det, der gør prøvetagningen optimal. Sådan er jeg. Det er vigtigt for mig at forstå, hvad jeg har med at gøre, og hvorfor jeg gør det. […]
Præcision, sikkerhed og omhyggelighed er centrale dele af håndværket som bioanlytiker. De er forudsætningerne for konsistent og valid prøvetagning og viderebearbejdelse. Uden dét falder værdien af vores indsats. En af mine styrker er at arbejde ensartet hver eneste gang – og at følge vejledningerne nøje. Det sætter jeg en ære i.
Arbejdet i analyseafdelingen er først og fremmest en holdindsats. Også selv om vi står med forskellige opgaver og prøver. Den gode bioanalytiker byder ind, hjælper kollegerne og ser sig selv som en del af et team. Sådan er jeg. Jeg sætter en ære i at være den første, der tilbyder min assistance, når nogen i
Evnen til lynhurtigt at skabe relationer er måske bioanalytikerens allervigtigste redskab i hver-dagen. Når vi fra første øjeblik skaber den fortrolige relation og indgyder tillid, får patienten en bedre oplevelse. Det er egenskab, jeg har arbejdet bevidst med som både bioanalytiker og hjemmehjælper, Derfor har jeg værktøjerne til at sikre god prøvetagning og tryghed på
ATP udfører en fantastisk vigtig rolle i Danmark, og jeg er vild med jeres værdi om ansvarlighed. Både i forhold til, hvordan I investerer vores allesammens pensionsmidler, og hvordan I lægger vægt på at skabe en ansvarlig arbejdsplads. Sådan en organisation vil jeg gerne være en del af, og derfor læser I min ansøgning nu.
Forvent at møde en servicemedarbejder, der tager ordet ‘service’ alvorligt. Både i forhold til kunder og til kolleger på alle niveauer. Jeg smiler, løser opgaven og sørger for, at energien omkring mig er god. Det er en del af at arbejde i et team, at vi er der for hinanden. Derfor er det også vigtigt
Den kunde, der ringer til ATP for at få hjælp eller rådgivning, skal først og fremmest føle sig velkommen – dernæst hørt. Selv om vi har travlt, skal der være tid og overskud til at smile, lytte og give forståelige svar. Det giver oplevet værdi og tilfredse kunder. Jeg smiler i telefonen, og jeg har
Stærk koncept- og forretningsudvikling handler KUN om brugerne, deres behov og deres situation. Altid med ud-gangspunkt i design thinking som løsningstilgang og konstant test af prototyper. Det har jeg arbejdet koncentreret og målrettet med i flere sammenhænge. Projekterne har omhandlet alt fra udvikling af en VR/iPad-løsning til CMS-platforme og pop-up shops. Jeg planlægger, faciliterer og
HK skiller sig ud fra mængden af fagforeninger. Det er både visionært og proaktivt, at I er fremsynede, aktivt tager ansvar og er med til at drive medlemmers digitale transformation. Det vil være mig en ære at være med til at skabe fremtidens HK og sikre, at medlemmerne oplever ekstra værdi af fællesskabet samtidig. Og
Vejen til nye teknologiske koncepter, der skaber værdi for fagforeningens/a-kassens medlemmer er brolagt med indsigt. Indsigt i medlemmernes nuværende kompetencer og i teknologiens indflydelse på deres jobmuligheder. Hvilke job forsvinder, og hvilke opstår? Lige præcis dét er måske det bedste argument for at ansætte mig. Jeg sætter en ære i altid at vurdere hvert enkelt