Det handler først og fremmest om motivation, når vi skal få vores kunders medarbejdere til konsekvent at følge retningslinjerne. Pisken er værdiløs, når vi skal skabe gode vaner. Det forstår jeg. Gennem de seneste 9 år har jeg arbejdet målrettet med at inspirere og motivere, og jeg ved, hvordan vi giver gode vaner videre, så […]
Læg dertil, at jeg sætter en ære i at nå mine deadlines. Hver gang. Det er en selvfølge, at jeg gerne tager det lange seje træk, når vi har en STOR OPGAVE eller en anden tung opgave. Så har I et fint indtryk af mig som medarbejder.
Mit allervigtigste arbejdsredskab er den struktur, der er en integreret del af min personlighed. Jeg sætter en ære i, at der altid er ryddet op omkring mig, og jeg gi’r selvfølgelig en positiv hånd med, hvis det roder et eller andet sted. Det er vejen til effektivitet og overskud i hverdagen.
Hvis I ansætter mig, får [VIRKSOMHEDENS NAVN] en bogholder, der har rygsækken fyldt med relevante værktøjer. Jeg har dyb indsigt i i projektregnskaber, og jeg taler C5’sk som en indfødt. Oven i hatten er jeg vant til at sidde med kontrakter, medarbejderadministration og ressourcestyring. Det gør mig helt tryg ved, at vi passer godt sammen.
Indrømmet. Jeg er en talnørd. Jeg elsker tal, og jeg elsker alt det, de kan gøre for en virksomhed. Det fascinerer mig at opleve, hvordan nøjagtig rapportering sammen med klar formidling kan danne grundlag for beslutninger, der skaber værdi. Bare lige fordi tallene viser en tendens, en udvikling eller et problem. Wow. Tal er det
Inddrivelse af tilgodehavender bygger først og fremmest på venlighed og en fast fremtræden, så debitor ved, at betaling ikke er til debat. Det har jeg. Mine mange år med debitorer har lært mig, hvordan vi bedst håndterer kunder, der har udfordringer med betalinger. Læg dertil, at jeg har stærk indsigt i inkassoloven og kender formalia,
Sikker kommunikation er et af bogholderens allervigtigste arbejdsredskaber. Mangelfulde bilag, skæve timeopgørelser og sen indlevering svækker rapporteringen, og det er dumt. Derfor lægger jeg vægt på altid at følge op, rykke (på en venlig måde) for oplysninger og især at uddanne alle til at gøre det rigtigt. Første gang. Det betaler sig i den sidste
Økonomi og regnskab handler om meget mere end ind- og udbetalinger, bogføring og løn. Dét skal selvfølgelig være 100% i orden. Men tallene siger noget om strukturer, og hvor der forbedringspotentialerne gemmer sig. Min erfaring og uddannelse gør mig i stand til at lave analyser og beregninger til brug for rapporter og budgetlægning. Læg dertil,
Strategi er meget mere end det at lave en god plan for, hvor vi skal hen. Det er også implementering, og det er et af de helt store problemer for både store og små virksomheder over hele verden. Jeg har handlekraft, og jeg motiverer andre til at få tingene gjort. Betragt mig som den konsulent,
Mange yngre konsulenter står med salget som den primære udfordring. Enhver kan tilegne sig teori på Universitetet, og mange kan føre den ud i praksis, men brækker halsen, når den kolde kanvas kalder. Ikke HR/FRØKEN/FRU EFTERNAVN. Jeg er ambitiøs, bider tænderne sammen, og er klar til at gøre det, der skal til for at få