offentlig forvaltning

517

Hvis I ansætter mig, får JOBCENTER KOMMUNE/ARBEJDSGIVER en virksomhedskonsulent, der brænder for at hjælpe på integrations- og uddannelsesområdet og tør udfordre fordommene om udsatte boligområder. Jeg har styr på det faglige (love, regler, politikker), har nok robusthed til at håndtere konflikter og er lidt af en strukturfreak. Forvent, at jeg tager initiativ i form af […]

517 Read More »

516

Som beboer i et udsat boligområde (ANTAL år i OMRÅDE) har jeg et klart billede af området og de kulturelle miljøer / hjem, de tungeste unge kommer fra. Det gør, at jeg med afsæt i deres kulturelle baggrund kan motivere dem og være brobygger til de relevante systemer.

516 Read More »

515

Vores opgave er at give MÅLGRUPPE de bedste forudsætninger for at lykkes i job/uddannelse. Sådan at indsatsen både er motiverende, kriminalitets – og radikaliseringsforebyggende, og skaber det ønskede resultat. Det kræver indsigt og engagement for at lykkes i arbejdet med de unge mænd. Det er dér, jeg kommer ind i billedet. Som BAGGRUND har jeg

515 Read More »

508

Hvis I ansætter mig, får I en piccoline, der tager ansvar og har blik for de ting, der skal gøres. Jeg sætter en ære i at yde god service for alle, der er omkring mig. Både kolleger og klienter, skal have oplevelsen af, at de er gået til den rigtige, når de har et ønske

508 Read More »

507

En god piccoline er meget mere end internt postbud og kaffehenter. Hun er den, der er med til at give partnere, advokater og advokatfirmaets øvrige ansatte luft til at koncentrere sig om deres kerneopgaver. Derfor er viljen og humøret hos piccolinen drønende vigtigt. Jeg tager alle opgaver på mig med positivt sind – og selvfølgelig

507 Read More »

506

Jeg har høje ambitioner, og jeg er modig. Når jeg brænder stærkt for noget, så giver jeg alt hvad jeg har i mig, selvom vejen er hård. Jeg har erfaret at modvind tit kun giver mig mere styrke og gåpåmod, så jeg overvinder udfordringer, og ser læringsprocesser i alt, hvad jeg beskæftiger mig med. Åh

506 Read More »

504

Den gode leder er først og fremmest den kommunikator, der forstår at sætte en fælles retning. En retning, der betyder, at medarbejderne véd, hvad de skal gøre, når de støder på ukendte situationer. Det sparer tid og ressour-cer for alle, når vi har forventningsafstemt på forhånd. Jeg kan godt lide at tænke på mig selv

504 Read More »

499

Læg dertil, at service er et grundelement i min måde at tænke på, så har I et godt indtryk af, hvad jeg står for. Som medarbejder i administrationen er det først og fremmest min opgave at sørge for, at vores arbejde er brugbart og tilgængeligt for dem, der skal bruge materialer og informationer. Og så

499 Read More »

496

Administrativt arbejde handler først og fremmest om præcision. Når vi sikrer, at alt er korrekt og ordentligt, øger vi også vores troværdighed både eksternt og internt. Det ligger i mit DNA – jeg har altid det forkromede overblik, og sikrer, at alle opgaver udføres fuldstændig korrekt. Sådan er jeg.

496 Read More »

497

Jeg springer selvfølgelig til, når der lige skal gøres klar til at møde, når kopimaskinen har brug for et spark det helt rigtige sted, eller når vi skal have orden i ringbindene. På samme måde er det naturligt for mig, at jeg aldrig sidder med tomme hænder, men tilbyder min assistance eller finder noget at

497 Read More »

Scroll to Top