Holstebros rolle som samlingspunkt for kulturen i Vestjylland er inspirerende, og det lægger de mærke til det i hele landet. “De er stærke på kulturen,” siger folk, når jeg taler med dem om byen. Lige fra Nørre Vosborg eller Strandingsmuseet til Odinteatret eller Musikteatret. Dét fantastiske brand vil jeg gerne være med til at styrke. […]
Forvent at møde en positiv og selvledende medarbejder, der har helt styr på fagligheden. Det er vigtigt for mig at være del af et team, hvor vi altid bakker op om hinanden og arbejder sammen for at nå vores mål. En af mine helt store styrker er at tilegne mig viden og at videreformidle den
Hatten af for en moderne it-virksomhed, der forstår at vokse og vækste internationalt i en tid, hvor konkurrencen på de nye medier er barskere end nogensinde før. Jeg har fået et stærkt indtryk af en dynamisk organisation, der bevæger sig i et hektisk multikulturelt miljø. Det SKAL jeg bare være en del af, så jeg
Alt for mange virksomheder og organisationer glemmer at indføre såvel grafiske som sproglige retningslinjer for deres kommunikation. Både internt og eksternt. Vi skal udforme en kommunikationspolitik, der ikke bare fastsætter sproglige retningsgivere, men også en designmanual, så alt materiale får et ensrettet og målrettet indtryk. Kunder og andre interessenter skal kunne genkende VIRKSOMHEDs stil og
En af de allervigtigste egenskaber for en god tekstforfatter er evnen til at kende sin målgruppe og skrive di-rekte til den. Det er nytteløst at bruge fagfolkenes sprog, når vi skriver til lægfolk. De keder sig lynhurtigt, og alle falder uvægerligt fra. En af mine forcer er evnen til at gøre specialistsproget forståeligt for ikke-fagfolk.
Jeg har de sidste mange år fulgt Kulturhuset tæt. Det er et levende hus med fantastiske arrangementer, der tilgodeser alle målgrupper. Det inspirerer, og derfor skal jeg med ombord. Hvis jeg kommer med i teamet, bidrager jeg med min store viden inden for markedsføring og personaleledelse. Jeg har styr på at holde et kontor kørende,
Læg dertil, at jeg skaber tætte relationer til andre – både til kunder, kolleger og samarbejdspartnere – fordi det både styrker processen og resultaterne – så har I et billede af, hvad jeg byder ind med. Jeg trives med at hjælpe andre og at kommunikere, så det giver mening. Dét – og så ønsket om
ATP udfører en fantastisk vigtig rolle i Danmark, og jeg er vild med jeres værdi om ansvarlighed. Både i forhold til, hvordan I investerer vores allesammens pensionsmidler, og hvordan I lægger vægt på at skabe en ansvarlig arbejdsplads. Sådan en organisation vil jeg gerne være en del af, og derfor læser I min ansøgning nu.
HK skiller sig ud fra mængden af fagforeninger. Det er både visionært og proaktivt, at I er fremsynede, aktivt tager ansvar og er med til at drive medlemmers digitale transformation. Det vil være mig en ære at være med til at skabe fremtidens HK og sikre, at medlemmerne oplever ekstra værdi af fællesskabet samtidig. Og
Problemet – og der ér et problem – er, at dele af erhvervslivet er uvidende om de muligheder, der ligger i puljer, tiltag og ordninger på såvel regionalt som på nationalt plan. Vores primære opgave er at komme frem i lyset, så vækstvirksomhederne opdager os. Jeg tror på et samarbejde med den lokale erhvervsservice –