Arbejdet i en daginstitution kræver først og fremmest overskud. Overskud til at forstå børnene og deres sociale behov. Måske mangler de anerkendelse, måske mangler de varme og omsorg, eller måske mangler de motivationen til at lukke op og være sig selv. Det er måske det allerbedste argument for at ansætte mig. Jeg fokuserer på at styrke min evne til at observere og forstå, hvad børnene leder efter. Derfor ved jeg, hvor vigtigt det er, at den voksne er i balance og har det godt med sig selv. Så er det langt nemmere at hjælpe andre.
