Jeg tilskynder til, at medarbejderne fortæller om de små ting de har gjort ekstra, så vi kan dele og inspirere hinanden på tværs af organisationen. Og så de selvfølgelig oplever anerkendelse for det og får lyst til at gøre mere. Det skal være tilladt at prale. Simpelthen.
Jeg er direkte, let at læse og altid i stand til at sige min mening, og det har de fleste mennesker respekt for. Især havnearbejdere/håndværkere/timelønnede/indsatte. Og så kender jeg typen og ved, hvad der skal til for at opbygge den naturlige respekt og dermed få styr på tingene. Læg dertil, at jeg har gennemslagskraft som