Min faglighed er stærk, og min erfaring er stor efter mange år i lignede job, og jeg ved, hvordan jeg gør andre gode igennem en tydelig kommunikation omkring mål og forventninger til alle i teamet. En af mine styrker er evnen til at skabe stærke relationer til kunder, samarbejdspartnere og kolleger. Og så elsker jeg […]
Enhver beslutning har mindst to komponenter: Saglighed og følelser. Det gælder også, når en KUNDEGRUPPE vælger sine medspillere, og følelserne er en overset spiller i dén beslutningsproces. Derfor er det så vigtigt, at vi levendegør tilbuddet, så det rammer den ånd, kunden ser i sit projekt. Når dét lykkes, får vi også succes. Det er
Det stærke tilbud i byggebranchen er meget mere end et regnestykke, en beskrivelse og en pris. Formen er tit det værktøj, der skubber et konkurrencedygtigt oplæg foran konkurrenterne, så vi vinder slutspurten. Det handler om grafik og layout, det handler om den sproglige præsentation, og det handler om koordinering. Alt sammen faktorer, som jeg blandt
Arbejdet i butik kræver mere end produktkendskab og godt humør. Evnen til at aflæse kundens ønsker og stil – og at reagere på købssignaler er endnu vigtigere. Det er min helt store styrke. Jeg véd, hvornår jeg skal lukke salget, og hvordan jeg som sælger bedst skaber mersalg.
Som butiksassistenter er det vigtigt, at vi relaterer til de varer, vi sælger. Det er langt nemmere at sælge ET STYKKE TØJ/ET PRODUKT, som jeg selv ville iføre mig, og dén troværdighed kan kunderne mærke. Det kan jeg netop med KÆDEs kollektioner. Den skandinaviske stil med sans for detaljer, som kendertegner tøjet, er noget, som
Vejen til den gode kundeoplevelse i en tøjbutik er engagerede, positive og dygtige medarbejdere. Det har jeg altid oplevet som kunde i FORRETNING/KÆDEs BUTIKKER, og netop derfor ligger I højt på min liste over ønskede arbejdspladser. Vores allervigtigste opgave som butiksassistenter er at give gode oplevelser, som kunderne husker. En af mine store styrker er,
Jeg har høje ambitioner, og jeg er modig. Når jeg brænder stærkt for noget, så giver jeg alt hvad jeg har i mig, selvom vejen er hård. Jeg har erfaret at modvind tit kun giver mig mere styrke og gåpåmod, så jeg overvinder udfordringer, og ser læringsprocesser i alt, hvad jeg beskæftiger mig med. Åh
Stærke relationer er grundlaget for ethvert samarbejde. Når vi opbygger og fastholder dem, øger vi muligheden for flere salg, bedre indkøb og lange partnerskaber. Når kunden – eller leverandøren – føler, at vi har opbygget et partnerskab, øger vi muligheden for vækst. Det er sådan, jeg arbejder. Et af de gode argumenter for at ansætte
Den gode leder er først og fremmest den kommunikator, der forstår at sætte en fælles retning. En retning, der betyder, at medarbejderne véd, hvad de skal gøre, når de støder på ukendte situationer. Det sparer tid og ressour-cer for alle, når vi har forventningsafstemt på forhånd. Jeg kan godt lide at tænke på mig selv
Min udprægede konkurrencementalitet er måske det allerbedste argument for at ansætte mig. Jeg elsker at blive målt, at skulle performe i forhold til andre, og er typen, der bare vil vinde. Læg dertil, at jeg arbejder benhårdt, med glæde tager på kundebesøg, når det passer kunden, og er tillidsvækkende og behagelig, så har I et