projektledelse.

115

Telefonsamtalen med NAVN forleden gjorde det helt klart for mig, at vi passer godt sammen. Både det idrætsfaglige, det regionale og det økonomiske ligger lige til højrebenet, og jeg glæder mig til at gøre en indsats for gymnastikken og foreningslivet i OMRÅDE. Jeg har både erfaringen fra foreningsledelse og indsigt i budget og regnskab. Læg […]

115 Read More »

114

Den gode idrætskonsulent kender sit område. Hun har snuden i sporet og har indsigt i foreningernes vilkår i hver enkelt kommune, så hun altid er klar til at rykke ud med rådgivning og assistance med lokal kompetence. Jeg er vokset op i BY og har været aktiv i hele det sydjyske område gennem hele mit

114 Read More »

113

Jobbet som frivillig leder handler om meget mere end at finde en træner, booke haltid og arrangere opvisninger. Det handler også om økonomi. Selv om pengene er kedelige, er de grundlaget for det hele, og derfor er det helt centralt, at vi servicerer foreningerne der, hvor det bliver besværligt. Som frivillig leder gennem mange år

113 Read More »

112

Jeg har gjort det før. Sørget for, at tiltag ikke ‘bare’ blev udviklet på skrivebordet, men ført ud i livet. Især som brobygningskoordinator lykkedes jeg med processen fra idé over administration til drift og gennemførelse af f.eks. arrangementer. Uanset om det drejer sig om kantinekantinebestilling eller borde og stole, der skal flyttes på dagen, tager

112 Read More »

61

Det kræver meget mere end en skarp pen og evnen til at finde nyt til nyhedsbrevet, hvis man vil være en god kommunikationsmedarbejder. Kommunikationsafdelingens vigtigste medarbejdere bliver projektledere, der formår at styre et forandringsprojekt eller håndtere en krisesituation med det kølige overblik. Det kan jeg. Sideløbende med min cand.com. har jeg sikret mig en Prince2-certificering,

61 Read More »

18

Landsforeningen af Menighedsråd gør et vigtigt stykke arbejde. I balancerer flot i den svære opgave, det må være at fungere som organisation for arbejdsgivere, der ikke altid har ledelse og økonomi inde under huden. Både hvad angår uddannelse og faglig hjælp. Det er sådan et sted, jeg gerne vil arbejde. En organisation, der har et

18 Read More »

11

Læg dertil, at jeg kommunikerer effektivt, klart og positivt, så har I et fornuftigt billede af, hvad jeg byder ind med. Jeg lægger vægt på åbenhed og ærlighed, og jeg informerer mine samarbejdspartnere og kolleger uden ophør, når det er relevant.

11 Read More »

9

A. Enggaard lyser op i mængden af entreprenørfirmaer. Jeres klart kommunikerede værdigrundlag om ansvarlighed er både beundringsværdigt og stærkt. Det er en værdi, jeg identificerer mig med, og noget, jeg gerne vil være en del af. Jeg lægger vægt på at holde ord, at stå ved mine handlinger og at løse opgaverne bedst muligt. Hver

9 Read More »

3

En teambaseret organisation kræver frem for alt, at ledelsen er tydelig i sin kommunikation og tilbyder teams støtte og ressourcer. Typisk kræver det kompetenceudvikling inden for teamplanlægning og -samarbejdsfærdigheder. Som uddannet lærer kender jeg til problematikkerne – og løsningerne – fra skoleområdet, hvor den teambaserede organisation har været i brug længe. Den medfører udfordringer, men

3 Read More »

Scroll to Top