nonprofitorganisationer

128

Hvis I ansætter mig, får VIRKSOMHED en direktionsassistent / PA, der først og fremmest er professionel, og som får tingene til at ske. Jeg rykker, og jeg gør det som regel, før jeg bliver bedt om det. Så trives jeg, og så gør jeg virkelig en positiv forskel. Det har jeg været vant til hos […]

128 Read More »

107

Ved at ansætte mig i HR-afdelingen sikrer I IRKSOMHEDENS NAVN en konsulent med den nødvendige erfaring med alle aspekter inden for personaleledelse. Mit fokus har især været på medarbejderudvikling og -forandring, men jeg er også stærk på hele processen omkring rekruttering – lige fra udarbejdelse af jobprofil og annonce til test, samtale og til-rettelæggelse af

107 Read More »

111

Den gode receptionist er først og fremmest den, der gør andre bedre ved at få tingene til at glide i en travl hverdag. Det allervigtigste stykke værktøj til den opgave er glæden ved at hjælpe andre. Jeg nyder at yde en service, som lykkes allerbedst, når der ikke er nogen, der for alvor bemærker den.

111 Read More »

112

Jeg har gjort det før. Sørget for, at tiltag ikke ‘bare’ blev udviklet på skrivebordet, men ført ud i livet. Især som brobygningskoordinator lykkedes jeg med processen fra idé over administration til drift og gennemførelse af f.eks. arrangementer. Uanset om det drejer sig om kantinekantinebestilling eller borde og stole, der skal flyttes på dagen, tager

112 Read More »

113

Jobbet som frivillig leder handler om meget mere end at finde en træner, booke haltid og arrangere opvisninger. Det handler også om økonomi. Selv om pengene er kedelige, er de grundlaget for det hele, og derfor er det helt centralt, at vi servicerer foreningerne der, hvor det bliver besværligt. Som frivillig leder gennem mange år

113 Read More »

114

Den gode idrætskonsulent kender sit område. Hun har snuden i sporet og har indsigt i foreningernes vilkår i hver enkelt kommune, så hun altid er klar til at rykke ud med rådgivning og assistance med lokal kompetence. Jeg er vokset op i BY og har været aktiv i hele det sydjyske område gennem hele mit

114 Read More »

115

Telefonsamtalen med NAVN forleden gjorde det helt klart for mig, at vi passer godt sammen. Både det idrætsfaglige, det regionale og det økonomiske ligger lige til højrebenet, og jeg glæder mig til at gøre en indsats for gymnastikken og foreningslivet i OMRÅDE. Jeg har både erfaringen fra foreningsledelse og indsigt i budget og regnskab. Læg

115 Read More »

116

Det er let nok at tage telefonen og sælge 4 billetter til FORESTILLING. Det kan enhver klare. Men billetsalg handler om meget mere ned bare at ekspedere den kunde, der er ved at planlægge en god aften med et vennepar. Han/hun skal have en så positiv oplevelse ud af sin opringning, at det er en

116 Read More »

117

Evnen til at vende tilbage til sin opgave efter en afbrydelse, er måske administrationsmedarbejderens aller-vigtigste kompetence i en hektisk hverdag. Især i et åbent kontormiljø, hvor lyd- og aktivitetsniveauet mange gange kan være skyhøjt. Det kan jeg. Jeg er lynhurtig til at tage tråden op igen, efter at nogen har bedt om hjælp eller forstyrret

117 Read More »

118

God kundeservice starter med ørerne. Når vi lytter, spørger ind og viser ægte interesse for den kunde, vi har i røret, har vi også langt bedre mulighed for at give oplevet værdi. Og det er i virkeligheden dét, kundeservice handler om. Mit udgangspunkt er at anerkende kunden ved at bruge åbne spørgsmål, der hjælper med

118 Read More »

Scroll to Top