Det stærke team gør sig selv stærkere ved at dele viden og erfaringer. Også de negative. Vi bliver kun bedre, når vi tør tale lige så højt om vores fejl, som om vores succeser, så vi lærer af hinanden. Sådan bliver videndeling og erfaringsudvikling værdifulde. Hvis I ansætter mig, får ARBEJDSGIVER en teamleder, som især […]
God ledelse er synlig ledelse og indebærer åbenhed, tillid og dialog. Den gode leder inkluderer, delegerer og kommunikerer, så budskabet når helt ud i krogene, i. På den måde når vi de bedste resultater. Min ledelsesfilo-sofi er anerkendende, og jeg ser det som min vigtigste opgave at skabe ejerskab hos medarbejdere og elever. Det er
Forvent at møde en Sektorchef, som sikrer en fast mødestruktur i teamet. Udbyttet er plads til såvel opda-teringer og videndeling som til det vigtige socialkollegiale element. Det er afgørende for mig at udføre den daglige ledelse med respekt for den enkeltes autonomi. Jeg er en passioneret teamleder og sparringspart-ner for den enkelte – Altid med
Hvis I ansætter mig, får I en rutineret leder, der inspirerer og ser motivation som en individuel disciplin. Det fremmer holdets performance. Det ligger helt fast, at ros, anerkendelse og positiv psykologi flytter os alle sammen gevaldigt. Læg dertil, at jeg har været selvstændig i mange år og har stor indsigt i og erfaring med
Jeg tilskynder til, at medarbejderne fortæller om de små ting de har gjort ekstra, så vi kan dele og inspirere hinanden på tværs af organisationen. Og så de selvfølgelig oplever anerkendelse for det og får lyst til at gøre mere. Det skal være tilladt at prale. Simpelthen.
Den gode direktionsassistent er først og fremmest menneskekender. Hun kender sine chefer til bunds, og en kort anmodning er som regel nok: Så ved hun præcis, hvad opgaven går ud på, og hvordan hun løser den bedst. Det sætter jeg en ære i. Gennem mange år med spændende stillinger som chefsekretær, PA og direktionssekretær har
VIRKSOMHEDs stærke profil og professionelle tilgang til verden omkring jer tiltaler mig. Min vigtigste værdi er altid at levere optimale løsninger og agere professionelt i enhver situation. Lige nu er jeg på udkig efter udfordringer, der matcher mine kompetencer, og jeg er overbevist om, at vi kan få glæde af hinanden. Derfor læser du min
Mine erfaringer er måske det allerbedste argument for at ansætte mig. Jobbet som PA kræver en personlighed, der tør tage ansvar, initiativ og beslutninger, men som samtidig forstår at sætte sit eget ego i baggrunden. Alt det kan jeg. Læg dertil, at jeg er en loyal, struktureret og detaljeorienteret koordinator, så har I en idé
I den moderne virksomhed er det en selvfølge, at chefernes højre hånd behersker de grundlæggende sproglige og regnskabsmæssige færdigheder. Jeg er skarp og fejlfri på dansk as well as in English, og jeg har været vant til at forberede CFO’s præsentationer til møder og generalforsamlinger. Eller med andre ord: Både abc og 123 står rigtigt.
Ansvar og rollen som ledelsens og kollegernes administrative ressource motiverer mig. Jeg har det knivskarpe overblik og holder styr på kalendere, møder, rejser og alt det administrative. Og så er jeg garant for, at mødemate-rialet er korrekturlæst og klar til tiden, at vi overholder alle deadlines, og at hverdagen fungerer gnidningsløst.