Lad mig være helt ærlig: Som nyuddannet maskinmester har jeg brug for hjælp til at komme ind i jobbet, i jeres systemer og forstå de store sammenhænge. Til gengæld er jeg nysgerrig og videbegærlig. Jeg medbringer indgående indsigt i ventilations- og klimaanlæg fra min uddannelse som maskinmester. Med det, jeg ved om ventilationshuset, er jeg […]
Hvis I ansætter mig, får I en projektleder, der først og fremmest er en slider. Jeg ved, at det er hårdt arbejde at skabe resultater, og at det ikke nytter at læne sig tilbage og vente på, at tingene kommer til os. Forvent at møde en grundig medarbejder, der bliver ved og ved, indtil vi
Den gode projektleder kender de vilkår, montørerne arbejder under. Det er forudsætningen for at kunne hjælpe og vejlede dem i deres arbejde. Også når det bliver svært, og deadline begynder at ånde dem tungt i nakken. Som BAGGRUND er jeg vant til at arbejde under tidspres, at fejlfinde og at gøre det hele effektivt. Det
En af de tekniske fags største udfordringer i de kommende år er at tiltrække den forholdsvis begrænsede talentmasse, der er i Danmark. Vi kommer i hård kamp om talenterne, og employer branding bliver ikke længere et nice-to-have, men et need-to-have. Det er et af branchens vigtigste fokuspunkter, som jeg allerede hos TIDLIGERE ARBEJDSGIVER havde fingrene
Det måske allerbedste argument for at ansætte mig er, at jeg er både nysgerrig og videbegærlig. Jeg elsker at sætte mig ind i de nyeste regulativer, standarder og best practice, så vi hele tiden er up-to-date på BRANCHE-områderne. Ja: Jeg ér nok en lille smule nørdet ?, og så ved jeg, hvor vigtigt det er
Åbne øjne er måske det stærkeste værktøj, produktionsteknologen har til sin rådighed. Uanset om vi skal optimere maskinerne, arbejdstidsforbruget eller ressourcerne i øvrigt, handler det om at være opmærksom på de muligheder, vi har for at bliver endnu bedre. Det, der driver mig, er de optimeringsmuligheder, der ligger i de daglige opgaver, og jeg reflekterer
Det måske allervigtigste fokus, når vi optimerer og styrker en serieproduktion, er de kolleger, der udfører det praktiske arbejde. Når vi spørger, lytter til og anerkender dem, føler de ejerskab. Udbyttet er stærke løsninger, fordi manden med skruenøglen også er ham, der ved, hvad der foregår. Derfor sætter jeg en ære i at kommunikere lige
Nysgerrighed er måske produktionssupporterens vigtigste værktøj. Kun når vi interesserer os for processerne, metoderne og systemerne, kan vi identificere og plukke de lavthængende frugter – de forbedringsmuligheder, der giver både praktisk og økonomisk mening for virksomheden. Det er jeg god til. Uanset om det handler om at optimere eller planlægge processer, skabe flow eller arbejde
Læg dertil, at jeg sætter en ære i at involvere organisationen i vores arbejde, så har I et indtryk af, hvad jeg byder ind med. Jeg udarbejder en synlig og tilgængelig årlig game plan som gør det tydeligt for alle, hvad planerne er for en 1-2 årig periode. Det giver pote, når vi oplever, at
En god teamleder er meget mere end en tekniker. Han er også en god kommunikator. Når vi skal have en lang række faggrupper til at arbejde sammen, gælder det om at sikre den interne kommunikation. Jo bedre den er, jo færre ‘fjel og manglr’ laver vi. Min baggrund og erfaring sikrer, at jeg kender til