økonomiassistent

420

Læg dertil, at jeg sætter en ære i at nå mine deadlines. Hver gang. Det er en selvfølge, at jeg gerne tager det lange seje træk, når vi har en STOR OPGAVE eller en anden tung opgave. Så har I et fint indtryk af mig som medarbejder.

420 Read More »

419

Mit allervigtigste arbejdsredskab er den struktur, der er en integreret del af min personlighed. Jeg sætter en ære i, at der altid er ryddet op omkring mig, og jeg gi’r selvfølgelig en positiv hånd med, hvis det roder et eller andet sted. Det er vejen til effektivitet og overskud i hverdagen.

419 Read More »

418

Hvis I ansætter mig, får [VIRKSOMHEDENS NAVN] en bogholder, der har rygsækken fyldt med relevante værktøjer. Jeg har dyb indsigt i i projektregnskaber, og jeg taler C5’sk som en indfødt. Oven i hatten er jeg vant til at sidde med kontrakter, medarbejderadministration og ressourcestyring. Det gør mig helt tryg ved, at vi passer godt sammen.

418 Read More »

416

Inddrivelse af tilgodehavender bygger først og fremmest på venlighed og en fast fremtræden, så debitor ved, at betaling ikke er til debat. Det har jeg. Mine mange år med debitorer har lært mig, hvordan vi bedst håndterer kunder, der har udfordringer med betalinger. Læg dertil, at jeg har stærk indsigt i inkassoloven og kender formalia,

416 Read More »

415

Sikker kommunikation er et af bogholderens allervigtigste arbejdsredskaber. Mangelfulde bilag, skæve timeopgørelser og sen indlevering svækker rapporteringen, og det er dumt. Derfor lægger jeg vægt på altid at følge op, rykke (på en venlig måde) for oplysninger og især at uddanne alle til at gøre det rigtigt. Første gang. Det betaler sig i den sidste

415 Read More »

409

Det allerbedste argument for at ansætte mig er måske mine mange års erfaring som vikar. Jeg sætter jeg mig lynhurtigt ind i kundernes forretning, og jeg bruger min viden aktivt i mit arbejde. Jeg er nysgerrig, interesserer mig for driften og forstår, hvordan tandhjulene drejer rundt. Det sætter mig i stand til at yde en

409 Read More »

408

En af de allervigtigste kompetencer for en bogholder er evnen til lynhurtigt at skifte kasket. Forskellen mellem at bogføre for pizzeriaet, der leverer bilagene i to bæreposer, og for det lille konsulentfirma, der har behov for råd om håndtering af tilgodehavender, er enorm. Den store spændvidde i opgaverne tænder mig, og jeg er stærk til

408 Read More »

407

Løn er spændende! Ikke bare at få, men også at lave. Lønningsbogholderi kræver en ekstremt detaljeorienteret medarbejder, der både forstår ferieloven, virksomhedskulturen og at læse kontrakter. Fejl i lønnen demotiverer medarbejderne, og det koster på bundlinjen. Jeg sætter en ære i konstant og stabilt at levere fejlfrit arbejde, så alle får det, de skal have

407 Read More »

376

Forvent at møde en rutineret elev, der har rig erhvervserfaring, som går positivt til opgaver og direkte til mennesker. Alt sammen evner, som jeg glæder mig til at bringe i spil i Norddjurs. Jeg ved præcis, hvad det vil sige at være elev og er fuldstændig klar over, hvem der spidser ører, henter kaffe og

376 Read More »

375

Den gode kontorelev er først og fremmest den, der møder nysgerrigt op, løser sine opgaver og byder ind, hvis en kollega har brug for hjælp. Hun er engageret og går løsningsorienteret ind i alle opgaver, fordi hun ved, at det er vejen til at blive klogere. Det er sådan, jeg er skruet sammen oppe i

375 Read More »

Scroll to Top