493
Forvent at møde en kreativ sælger, der udfordrer normerne og tænker nyt. En, der tør provokere kunderne og sætte designerne og udviklerne på en umulig opgave på en måde, så det lykkes. En visionær sælger, der tør gøre en forskel.
innovationskonsulent.
383
En helt essentiel forudsætning for kreativitet og nyskabelse er struktur. Altså effektive arbejdsgange og klar forventningsafstemning. Balanceakten mellem benhård drift og kreativ samskabelse er hårfin, men de to processer supplerer hinanden. Netop derfor er det vigtigt, at vi hele tiden er klar til at skifte retning og agere på den udvikling og de projekter, der
311
Når vi skal skabe synergi i et team, er det først og fremmest nødvendigt, at hele gruppen åbner sindet og river sig fri af gamle begrænsninger. I brainstormingsituationen indtager jeg ofte en lyttende rolle. Jeg analyserer på, hvad andre siger og byder ind, når jeg kan mærke, at mit input kan tilføre noget positivt. Det
312
Et af de områder, der er en udfordring for mange ingeniører, er den tværfaglige kommunikation. Jeg arbejder aktivt for at gøre en forskel på lige præcis det område. Jeg gør hvad jeg kan for at afdække udfordringerne og synliggør målsætningerne på en måde, så alle forstår , hvor vi skal hen, og hvordan vi kommer
256
Godt hjælpemiddeldesign handler om meget mere end at lave noget, der er flot. Det handler om usability og indsigt i de behov og problematikker, målgruppen står over for. Vi skal overraske, og vi skal skabe nye måder at tænke løsninger på. Det rykker. Med kombinationen af produktdesign og fysioterapi i rygsækken har jeg forudsætningen for
210
De altoverskyggende nøgleord for min måde at arbejde på er ansvar og nytænkning. Når vi kombinerer de egenskaber, får vi en proaktiv konsulent. Jeg tør tage hånd om både muligheder og konflikter, så vi håndterer dem, mens de er varme.
182
Vejen til nye teknologiske koncepter, der skaber værdi for fagforeningens/a-kassens medlemmer er brolagt med indsigt. Indsigt i medlemmernes nuværende kompetencer og i teknologiens indflydelse på deres jobmuligheder. Hvilke job forsvinder, og hvilke opstår? Lige præcis dét er måske det bedste argument for at ansætte mig. Jeg sætter en ære i altid at vurdere hvert enkelt
183
HK skiller sig ud fra mængden af fagforeninger. Det er både visionært og proaktivt, at I er fremsynede, aktivt tager ansvar og er med til at drive medlemmers digitale transformation. Det vil være mig en ære at være med til at skabe fremtidens HK og sikre, at medlemmerne oplever ekstra værdi af fællesskabet samtidig. Og
137
Læg dertil, at min professionelle passion er organisationsudvikling og facilitering af strategiske projekter, så har I et godt første indtryk af, hvad jeg byder ind med. Alt sammen drevet af faglig nysgerrighed og en solid uddannelses- og erfaringsmæssig ballast. Når vi lytter, tager hinanden i hånden og arbejder målrettet sammen, muliggør vi synergi og åbner