Den stærke koordinator er meget mere end projektleder. Hun er først og fremmest den, der får tingene til at ske ved at finde og samle de ressourcer, der sammen har potentialet til at skabe succes. Alt for mange gode ideer og tanker kommer aldrig fra start, og det er piv-ærgerligt. Lad os skubbe på, sætte […]
Ved at ansætte mig i HR-afdelingen sikrer I IRKSOMHEDENS NAVN en konsulent med den nødvendige erfaring med alle aspekter inden for personaleledelse. Mit fokus har især været på medarbejderudvikling og -forandring, men jeg er også stærk på hele processen omkring rekruttering – lige fra udarbejdelse af jobprofil og annonce til test, samtale og til-rettelæggelse af