Hver eneste gang, vi forlader et værelse eller et fællesområde, er vi til eksamen, og der er to faktorer, der gør forskellen på bedømmelsen: Kvalitet og service. Begge dele afhænger først og fremmest af arbejdsglæde og holdånd. Uden det, har vi ikke en chance. Det er derfor, jeg altid prioriterer en arbejdspladskultur, hvor vi hjælper […]
Jeg tilskynder til, at medarbejderne fortæller om de små ting de har gjort ekstra, så vi kan dele og inspirere hinanden på tværs af organisationen. Og så de selvfølgelig oplever anerkendelse for det og får lyst til at gøre mere. Det skal være tilladt at prale. Simpelthen.
Jeg har gjort det før. Sørget for, at tiltag ikke ‘bare’ blev udviklet på skrivebordet, men ført ud i livet. Især som brobygningskoordinator lykkedes jeg med processen fra idé over administration til drift og gennemførelse af f.eks. arrangementer. Uanset om det drejer sig om kantinekantinebestilling eller borde og stole, der skal flyttes på dagen, tager