En af de allervigtigste kompetencer for en bogholder er evnen til lynhurtigt at skifte kasket. Forskellen mellem at bogføre for pizzeriaet, der leverer bilagene i to bæreposer, og for det lille konsulentfirma, der har behov for råd om håndtering af tilgodehavender, er enorm. Den store spændvidde i opgaverne tænder mig, og jeg er stærk til […]
Det allerbedste argument for at ansætte mig er måske mine mange års erfaring som vikar. Jeg sætter jeg mig lynhurtigt ind i kundernes forretning, og jeg bruger min viden aktivt i mit arbejde. Jeg er nysgerrig, interesserer mig for driften og forstår, hvordan tandhjulene drejer rundt. Det sætter mig i stand til at yde en
ARBEJDSGIVERs tilgang til kunderne er både klog og unik. Mange af de store revisionshuse kunne lære meget af evnen til at etablere et nært og trygt forhold til kunderne, og jeg er ikke i tvivl om, at den tætte relation er vejen til succes i revisionsbranchen. Det er et koncept, jeg rigtig gerne vil være
I skal ikke ansætte mig, fordi jeg er sød, smilende, effektiv, loyal og rutineret. (Det er jeg i øvrigt også?) I skal ansætte mig, fordi jeg er præcis, nøjeregnende og arbejder uden fejl. Et helt arbejdsliv med tal har lært mig, at det gode resultat fremkommer, når vi arbejder koncentreret og med fokus på det,