SKOLES NAVN tilgang til arbejdet med at uddanne sine elever og give dem det helt rigtige afsæt til deres videre færd i livet imponerer. Det er – sammen med muligheden for at arbejde i et ungt og dynamisk team – årsagen til, at jeg bare VIL være den nye skolesekretær. Jeg ved, at jobbet kræver […]
Læg dertil, at jeg håndterer afbrydelser effektivt – og vender direkte tilbage i min arbejdsrytme – så har I et indtryk af, hvad jeg byder ind med. Jeg nyder at være den, der løser andres udfordringer, finder de rigtige svar og gør det i højt humør. Det gælder både i forhold til elever, lærere, forældre
En af de vigtigste pointer ved arbejdet på en skole er, at vi er der for elevernes skyld. Vores kerneopgave er at give dem det allerbedste afsæt videre i livet. Det skal vi huske i hverdagen, og på den gode skoleadministration bidrager vi alle til at nå målet. Mit arbejdsliv handler først og fremmest om
Hvis overforbrug af gule sedler og outlookkalenderen var klimabelastende, ville Greenpeace garanteret allerede have lænket sig fast til mit ene ben. De to redskaber er mine allervigtigste værktøjer til at løse mangeartede opgaver med variable deadlines. Uanset situationen bevarer jeg overblikket, så jeg hurtigt genoptager arbejdet, efter at jeg li-i-ige har brygget kaffe eller sat
Den stærke direktionssekretær nikker venligt ja til chefen, når hasteopgaven lander hårdt på bordet under en vigtig telefonsamtale, mens hendes egen ToDo-liste mest af alt ligner Vesuv i udbrud. Så er det, jeg trives bedst. Jeg bruger lejligheden til at gå i helikopterperspektiv, danne mig det forkromede overblik og lave en ny plan. Struktur er
Læg dertil, at jeg sætter en ære i at nå mine deadlines. Hver gang. Det er en selvfølge, at jeg gerne tager det lange seje træk, når vi har en STOR OPGAVE eller en anden tung opgave. Så har I et fint indtryk af mig som medarbejder.
Mit allervigtigste arbejdsredskab er den struktur, der er en integreret del af min personlighed. Jeg sætter en ære i, at der altid er ryddet op omkring mig, og jeg gi’r selvfølgelig en positiv hånd med, hvis det roder et eller andet sted. Det er vejen til effektivitet og overskud i hverdagen.
Hvis I ansætter mig, får [VIRKSOMHEDENS NAVN] en bogholder, der har rygsækken fyldt med relevante værktøjer. Jeg har dyb indsigt i i projektregnskaber, og jeg taler C5’sk som en indfødt. Oven i hatten er jeg vant til at sidde med kontrakter, medarbejderadministration og ressourcestyring. Det gør mig helt tryg ved, at vi passer godt sammen.
Løn er spændende! Ikke bare at få, men også at lave. Lønningsbogholderi kræver en ekstremt detaljeorienteret medarbejder, der både forstår ferieloven, virksomhedskulturen og at læse kontrakter. Fejl i lønnen demotiverer medarbejderne, og det koster på bundlinjen. Jeg sætter en ære i konstant og stabilt at levere fejlfrit arbejde, så alle får det, de skal have
Læg dertil, at jeg skaber tætte relationer til andre – både til kunder, kolleger og samarbejdspartnere – fordi det både styrker processen og resultaterne – så har I et billede af, hvad jeg byder ind med. Jeg trives med at hjælpe andre og at kommunikere, så det giver mening. Dét – og så ønsket om