mødekoordinator

276

Ansvar og rollen som ledelsens og kollegernes administrative ressource motiverer mig. Jeg har det knivskarpe overblik og holder styr på kalendere, møder, rejser og alt det administrative. Og så er jeg garant for, at mødematerialet er korrekturlæst og klar til tiden, at vi overholder alle deadlines, og at hverdagen fungerer gnidningsløst. Min helt store styrke […]

276 Read More »

150

Prioritering er administratorens allervigtigste redskab. Når vi ved præcist, hvad vi skal lave, før arbejdsdagen starter, bliver vi langt mere effektive og præcise. Det er måske det allerbedste argument for at ansætte mig. Jeg sætter en ære i at planlægge morgendagen og rydde op, før jeg går hjem. Den struktur giver energi, og den mindsker

150 Read More »

148

God forberedelse er det bedste værn mod uforudsete problemer. Når vi har styr på dagen, kender huller-ne og ved, hvordan tingene skal gøres, er der langt bedre mulighed for at reagere smidigt, konstruktivt og effektivt, når der dukker en hastesag op. Jeg sørger altid for at prioritere indholdet i dagens bunke, så jeg får ro

148 Read More »

147

Jobbet som receptionist er meget mere end “Velkommen til. Nu skal jeg sige, at du er kommet.” Afbrydelserne er pr. definition mange og varierede. Derfor er den gode receptionists spidskompetence evnen til at skifte retning midt i en opgave og vende tilbage med fuldt fokus. Det er sådan, jeg fungerer, og jeg aktiverer min on-

147 Read More »

126

Ansvar og rollen som ledelsens og kollegernes administrative ressource motiverer mig. Jeg har det knivskarpe overblik og holder styr på kalendere, møder, rejser og alt det administrative. Og så er jeg garant for, at mødemate-rialet er korrekturlæst og klar til tiden, at vi overholder alle deadlines, og at hverdagen fungerer gnidningsløst.

126 Read More »

121

Forvent at møde en afdelingssekretær, der ikke bare nøjes med at sige javel, men som handler. Jeg er typen, der altid ved, hvad jeg skal gøre, og som gør det. Hurtigt og effektivt. Min ambition er, at jeg kan være med til at gøre andre gode ved at skabe plads og overskud i hverdagen. Kald

121 Read More »

117

Evnen til at vende tilbage til sin opgave efter en afbrydelse, er måske administrationsmedarbejderens aller-vigtigste kompetence i en hektisk hverdag. Især i et åbent kontormiljø, hvor lyd- og aktivitetsniveauet mange gange kan være skyhøjt. Det kan jeg. Jeg er lynhurtig til at tage tråden op igen, efter at nogen har bedt om hjælp eller forstyrret

117 Read More »

111

Den gode receptionist er først og fremmest den, der gør andre bedre ved at få tingene til at glide i en travl hverdag. Det allervigtigste stykke værktøj til den opgave er glæden ved at hjælpe andre. Jeg nyder at yde en service, som lykkes allerbedst, når der ikke er nogen, der for alvor bemærker den.

111 Read More »

105

Hvis I ansætter mig, får I en medarbejder, der arbejder hårdt og målrettet, men som altid står klar med et smil og en hjælpende hånd til gæster såvel som til kolleger. Min drivkraft er glade og tilfredse kunder og kolleger, og jeg får et kick ud af at gøre den lille smule ekstra, der får

105 Read More »

104

Serviceinstinktet er måske det allervigtigste argument for, at I skal ansætte mig som receptionist. Sidegevinsterne er et forrygende sprogøre (jeg taler flydende dansk, tysk, engelsk, finsk og russisk) og en forståelse for, at receptionisten er mere end bare det smilende ansigt, der uddeler nøgler og skriver fakturaer. Jeg er fuldt ud klar over, hvad jeg

104 Read More »

Scroll to Top