Hvis I ansætter mig, får ARBEJDSGIVER en SALGSROLLE, I kan måle på resultater i stedet for antallet af kundebesøg. Jeg kender værdien af skarp og relevant rådgivning, og jeg ved nøjagtigt, hvor vigtig løbende opfølgning og proaktivet er for kunden. Derfor er lige præcis dét helt naturligt for mig. Det er vejen til varige relationer, […]
Jobbet som assurandør er en fin balancegang. Jeg er 80 procent sælger og 20 procent rådgiver, men kunden skal helst føle, at det er omvendt. Det giver begge parter det bedste udbytte. Jeg elsker at indgyde tillid, at give gode råd og at bruge min faglighed til glæde for andre. For eksempel inden for FAGOMRÅDE.
Min udprægede konkurrencementalitet er måske det allerbedste argument for at ansætte mig. Jeg elsker at blive målt, at skulle performe i forhold til andre, og er typen, der bare vil vinde. Læg dertil, at jeg arbejder benhårdt, med glæde tager på kundebesøg, når det passer kunden, og er tillidsvækkende og behagelig, så har I et
Vinderen af enhver forhandling er den, der får modparten til at føle, at de slipper afsted med en god handel. Hvis I ansætter mig, får ARBEJDSGIVER en ASSURANDØR/SÆLGER, der har stærke forhandlingserfaringer og -resultater, og som ved, hvad der skal til for, at begge parter forlader bordet med fornemmelsen af at være vinder. De erfaringer
Forsikring er meget mere end indboforsikringer eller livsforsikringer. Den gode sælger tænker altid i mersalg. Når vi interesserer os for kunden, dukker der også flere muligheder op. Er hunden forsikret? Rejser I meget? Hvad sker der, hvis en af jer bliver alvorligt syg? Har I styr på cyklerne? Hvordan er jeres pensionsforhold? Der er altid
En ASSURANDØRS/SÆLGERS vigtigste redskab er ørerne. Han lytter og spørger ind, så han forstår kundens ønsker, bekymringer og situation, før han begynder at sælge FORSIKRINGER/PRODUKT. Jeg sætter en ære i, at kunden føler, at jeg hører efter og tager ham/hende alvorligt. Det er grundlaget for den tillid, der gør, at handlen bliver en realitet. I
Hvis I ansætter mig, får I en hjælpsom elev, der godt ved, at han ikke skal ud at være kanonsælger fra dag ét. Jeg er fuldstændig klar over, at jeg skal lære faget fra bunden og arbejde mig til at blive bedre. (Jeg skal selvfølgelig nok lave kaffe, feje og hente stakitfrø, når I skal
En god salgselev i en bilforretning ved først og fremmest, at det er kunderne, vi er der for. Kundeservice og gode købsoplevelser er nøgleordene. Sådan er jeg. Som søn af selvstændige erhvervsdrivende har jeg den helt rigtige holdning til rollen som sælger, medarbejder og serviceperson.
Kommunikation og information er vores allervigtigste redskab i arbejdet med at få tilfredse kunder. Når vi altid er proaktive og informerer ærligt, så der ikke lander negative overraskelsesbomber i kundens inbox, fastholder vi tilliden. Jeg følger altid op og sætter en ære i at informere ærligt. Også når jeg har et ubehageligt budskab om forsinkelser
Hvis I ansætter mig, får ARBEJDSGIVER en salgsrådgiver, som først og fremmest arbejder relationsbaseret. Min største styrke er, at jeg lynhurtigt formår at etablere en god og vedvarende relation til kunden. Værktøjet er imødekommenhed og evnen til at læse den enkelte. Jeg taler ubesværet og naturligt med alle, så de føler sig set, hørt og